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　　在2019年5月5日召開的國務院常務會議中，為更有力保障職工健康權益，聚焦我國職業病主要病種塵肺病，有關部門在礦山、冶金、建材等行業開展粉塵危害整治，加強職業健康監管執法，嚴厲查處違法違規行為。

　　國務院提出要全面強化預防，督促企業改進工藝和設備、配備個體防護用品、為員工辦理工傷保險，重點行業新上項目職業病防護設施配備實施率達到95%以上，堅決減少新發病例；建立和完善職業病防治體系，加大職業病專項經費投入，對患者實施分類救治，研究運用工傷保險、醫療救助等手段加強兜底保障。

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　　占美金屬深知，員工作為企業無形資產的一部分，是企業修建護城河的重要因素之一。試問，對員工健康不重視的企業，能夠在市場上真的做到誠實守信嗎？

　　在國務院下達通知之前，我們已經意識到員工健康對于一個企業的重要性，在生產車間里，我們明確規定要配齊勞保用品，要求員工嚴格遵守安全生產的規章制度，同時為員工購買社會保險，盡最大努力保障員工的職業健康。

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　　除此之外，我們定期舉辦職業安全講座與培訓，讓員工認識到規范操作也是在保障自身的安全與健康。員工與企業雙管齊下，為職工的健康提供堅實的保障。占美金屬認為，保障職工健康權益不是流于表面的宣傳，在公司關注職工健康的同時，也希望能夠在自己的能力范圍內，協助客戶完善其職工健康權益的保障制度。

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　　唯有員工健康，才能持續不斷給企業創造經濟效益呀！